Fortalece la reputación empresarial: Cumplir con las normativas en SST muestra un compromiso con el bienestar de los trabajadores, lo que perfeccionamiento la imagen de la empresa delante clientes y empleados.

¿Con el nuevo cambio de los indicadores de la Resolución 0312 se puede comparar indicadores de resultados con años anteriores?  Sí, se puede comparar siempre y cuando se manejen las mismas variables en los indicadores.

Creación de una cultura corporativa que fomenta la prevención e impulsa el compromiso de sus empleados con la progreso continua de la seguridad y salud en el ámbito profesional.

Activities schedule was created in order to be able to audit constantly and it was possible to allocate financial resources for employees in training.

Aplicamos metodologíFigura para la identificación, evaluación e interpretación de potenciales impactos ambientales asociados al ampliación de nuevos proyectos o actividades, acordes a las particularidades de cada sector y a los términos de narración establecidos por la autoridad ambiental para el otorgamiento de licencias ambientales.

El teletrabajo ha sido una opción viable para que las empresas sigan funcionando. Sin embargo, se debe tener todas las precauciones con los ataques cibernéticos.

Decreto 1990 de diciembre de 2016 El cual modifica las reglas de aproximación de los valores contenidos en la planilla de autoliquidación de aportes; se fijan plazos y condiciones para la autoliquidación y plazo de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, respectivamente.

Identificar oportunamente los peligros es el primer paso para una intervención sostenible. Ponemos a su disposición equipos confiables y personal calificado.

Comportarse: Realizar acciones de mejoramiento para obtener los mayores beneficios en la seguridad y salud de importancia de implementar el sg sst los trabajadores

Los bienes financieros están representados en capital, es importante determinar el uso que se le topará a estos medios y mencionar los aspectos de las seguridad y la salud en el trabajo que no están incluidos.

Nuestro servicio se caracteriza por ser individualidad de los más completos en el mercado y esto se debe a que nos encargamos de diseñar por completo el SG-SST donde Encima de la guia de implementacion del sg sst para mipymes documentación necesaria nos encargamos de crear y realizar un plan de trabajo completo que permite tener un cumplimiento adecuado de los requisitos del SG-SST.

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Como es mencionado en la resolución 0312 de 2019 se establecen las actividades que se deben hacer en el SGSST pero para que quede mucho más claro el proceso de prosperidad continua que plantea el Tarea implementación del sg-sst de trabajo es importante tener en cuenta lo posterior:

La sostenibilidad de las organizaciones depende de su adecuación a los requerimientos legales y a las exigencias normativas del mercado.